金牌投资人手游员工攻略,相信很多小伙伴对这一块不太清楚,接下来小编就为大家介绍一下金牌投资人手游员工攻略,有兴趣的小伙伴可以来了解一下哦。
金牌投资人手游员工攻略
员工专长(很重要):群体技能优先 金币消耗 体力消耗
升职(一般在三种数值下):
升级条件:研发第一个 金币需求 声望 购买 员工技能
每次升级可以让员工的属性得到提升,比如强化增加百分之30的金币 每次升级提升百分之30的技能点数,可以让员工的属性得到提升。
员工星级:员工的星级影响到普通的升级经验,一般是 7 的 因为7 的员工升级经验是根据升职费用的多少而提升,例如一级升到10级需要20W金币 升级需要20W金币 而只要升到10级就需要40W金币。
升职费用:员工的总攻击和副职的攻击力提高的越多,副职的攻击力提高的越多,可以考虑一下提升 7 点的 暴击 或者是增加百分之80的伤害,以副职为例,25级员工升级技能需要5W金币,也就是说 从20W金币提升到40W,需要消耗约20W金币。
员工进阶属性
首先说明,在公关论坛中,因为星级越高所需要的属性值越高,所以不是想要让更多员工升星就要把各种属性都升满的员工,而且在公关论坛中,除了特殊属性加成的员工之外,还有一些特殊属性加成的员工,比如马超,马云禄,吕蒙等等。所以公关论坛上只有培养最厉害的员工才会有更好的效果。所以公关论坛中所有员工的选择基本上都是围绕着防御属性来进行的,在游戏里目前共有十种属性,分别是力量、智力、敏捷、智力、体力和物攻(橙色品质的员工相对来说属性更好,也更加容易培养,所以不必刻意追求橙色)。
在公关论坛中,除了当天特训,其他的特训只针对每种属性的要求进行选择,一般来说,
