创业物语攻略:开局玩家进入游戏首先要选择一个初始的公司,初始公司的属性和员工都不一样,前期玩家的目标就是尽可能多的扩展自己的公司规模,招募员工,研发新的技术等等,还有一些培训系统也是需要用户进行培养的,下面是新手攻略内容。
创业物语新手攻略一、员工分配
员工的主要作用是增加属性和工作经验,员工分2种类型,一种是主力员工,一种是主力员工。这类经理员工在管理上非常尽职尽责,可以起到良好的管理工作效果,还可以增加公司的口碑,所以每个员工的能力值都是不一样的,员工品质也是不一样的,员工的等级越高,能力值就越高。
员工的属性分为四项:
(1)属性:员工的属性分为四项,分别是力量、敏捷、智力、体质,员工的属性分为外功、智力、敏捷、魅力,员工的等级决定了员工的各项能力。
(2)员工等级:游戏初期,只能雇佣一名员工,随着游戏的进行,员工会解锁越来越多的能力,所以尽快雇佣更多的员工是进修的重点。
(3)能力成长:每个员工的能力值都不一样,高等级的成长会带来更多的属性提升,但是越往后期满星的员工,成长就越快。员工的技能有很多种,但是从技能上来说,主要分成了攻击、防御、敏捷、速度、精神、精神,其中攻击和防御属性只分一级,速度和攻击属性只分一级。当然精神和敏捷属性只会对本身的属性进行加成,而速度是对宠物和人物的基础属性。
(4)员工升级:员工升级需要经验道具,每升一级员工会获得额外的经验值,升级所需经验值会比升一级要多很多。
(5)员工升级:升级需要经验道具,经验道具可通过关卡掉落、任务奖励、活动等获得。
(6)员工升级:升级需要经验道具,经验道具可以通过活动、副本掉落、任务奖励等获得。
Q:员工升级有什么用?
A:在《龙之大陆》中,玩家将亲自扮演一位无名英雄,组建属于自己的队伍,领导者之间的相互扶持,又为玩家提供了一个相对公平的成长环境。此外,《龙之大陆》中每位英雄都有属于自己的“专业”等级,同账号下的英雄等级相同时,会得到星级的加成。
Q:游戏中如何获取经验?
A:达到30级后,可以通过日常活动和限时活动获得经验道具,在右上角的“活动”处进行领取,经验道具可在活动界面的左侧领取。在右上角的“限时活动”处进行领取。
Q:如何提升英雄等级?
A:您好,可以通过“成长之路”中的“商城”进行购买,购买所需物品,在游戏主界面的下方点击“成长”按钮即可打开成长界面,装备、翅膀、法宝、坐骑、副本都可以通过点击“提升”按钮进行提升。
