上海某手游公司招聘攻略,相信很多小伙伴对这一块不太清楚,接下来小编就为大家介绍一下上海某手游公司招聘攻略,有兴趣的小伙伴可以来了解一下哦。
上海某手游公司招聘技巧
企业有3种,一种是技术人才,一种招聘方法就是3种,第三种就是技术人才,技术人才可以通过招募方法获得,而且你需要升到15级,之后才能招聘,晋升的成功率不低于别的公司,技术人才升到满级,再升只需要3个技术人才就可以,只要技术达不到前三就可以,技术人才就是最重要的,需要消耗点的活力和体力。
第二种招聘方法就是普通招聘,普通招聘是需要消耗活力的,活力可以通过每日任务和成就获得,非常低,但还是很有用的。招聘文书,只需要达到10级就可以,只需要40点活跃度就可以。第二种招聘文书是用来招募高级员工的,招聘文书就是要消耗活力,你只需要在市场里面进行购买30点活力就可以了,这样会省下很多的花费。
第三种招聘文书是需要消耗体力的,虽然不需要花费体力,但是每次进入新副本的时候会消耗一定的体力,这时候就需要我们去打副本了,但是打完了之后就会有很大的收益,不用担心。
装备推荐
一般来说,同等级的装备能提供更高的属性值,而低等级的装备则只能提供更多的属性。所以前期一定要注意培养一些低品质装备,才能使自己的装备变得更加强大。而高等级的装备提供的属性是最好的,所以对于装备的需求也是最少的。这里我们就来分析下高等级的装备属性。
目前游戏中的装备分为4个等级,从低到高分别是白色、蓝色、紫色、金色。从低到高分别为:
白色:渣渣渣
蓝色:卓越
金色:传说
传说品质:传说
传说品质越高的装备基础属性越高,装备的基础属性越高。但是传说品质的基础属性条越多,基础属性条会随着你的培养而增加,传说品质越高,基础属性条会随着你的培养而增加。
